工伤待遇是什么？超全信息帮你整理好了
劳动者在日常生产劳动过程中，经常因外界因素的直接作用而对身体和组织造成突然和意外的伤害，即俗称的“工伤”，如工作过程中的车祸或公司内的急性化学品中毒。为了保护劳动者的合法权益，我国《劳动法》明确规定，如果用人单位在劳动过程中使其劳动者受到损害，用人单位必须承担工伤赔偿责任。那么工伤的待遇是怎样的呢？应该如何计算？以及工伤待遇争议如何解决？下面就为大家一一揭晓。 什么是工伤待遇 一般来说，工伤待遇是指对劳动者在生产中暂时或永久的人身健康或生命损害的一种补救和补偿。主要目的是保证这些受伤工人的医疗和生活，甚至保证因工死亡人员家属的基本生活。工伤的具体待遇取决于具体地区的经济发展水平和社会生活水平。一般来说，如果你符合以下两个条件，就可以获得工伤待遇:第一，单位已经给员工缴纳了社保；2.员工进行了工伤鉴定，根据工伤鉴定可以进行相应级别的工伤赔偿，通常有两部分:来自工伤保险基金的赔偿和来自用人单位的赔偿。
工伤待遇如何计算工伤待遇需要根据工伤认定情况进行区分，根据实际工伤程度不同，支付标准也不同。根据2017年我国现行《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工负伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。工伤认定后，一旦评定伤残等级，停止原待遇，按照本章有关规定享受伤残待遇。
如何解决工伤待遇争议如果劳动者因工伤而停止带薪工作，工伤单位与劳动者之间发生争议，则属于违法行为，劳动者需要维护自己的合法权益。一旦发生纠纷，首先根据劳动法和劳动争议调解仲裁法，双方可以协商解决。如果协商不成，可以向调解组织申请调解。调解不成或者达成调解协议后无法履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当然，劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，也可以向人民法院提起诉讼。
工伤待遇的范围在中国，工伤待遇主要保护劳动者的人身权利和人格利益，工伤待遇的赔偿范围如下:
1.侵犯他人人格权，造成他人精神损害的；
2.侵害监护权非法解除被监护人监护并给监护人造成精神损害的；
3.侵害死者人格权或者非法使用、侵害遗体、遗骨，给死者近亲属造成精神损害的；
4.丢失或毁坏他人具有象征性人格的特定纪念物品，造成精神损害。
本文虽然具体介绍了什么是工伤待遇，但也涵盖了工伤待遇的所有基本信息。但是，在处理工伤待遇的过程中，如果有一些不清楚的地方，切记不要揣摩自己的感受，自行询问相关法律人员或咨询具体的法律规定，以最大程度地确保双方的利益。
相关文章
-
工伤待遇是什么？超全信息帮你整理好了
工伤待遇是什么？超全信息帮你整理好了劳动者在从事劳动活动时常常会因为某些不可控因素受到伤害，如果在生产劳动中，由于外部因素引起机体组织的突发性意外损伤，就造成了工伤。我国为了保护劳动者利益制定了工伤待遇，本文就带大家了解工伤待遇。...
2024-05-01 09:01:04 -
有含金量的活动策划简历是怎样的？
有含金量的活动策划简历是怎样的？想要顺利成为一名活动策划，首先要学会写活动策划简历。无论有没有过活动策划的经历，简历中都要展现基础的活动策划、执行及文案撰写能力，另外，本文还将介绍其他应在简历中体现的内容。...
2024-04-30 09:01:28 -
海投简历的弊端你都了解吗？
海投简历的弊端你都了解吗？很多人在求职时，如果长时间收不到面试邀请的时候，会产生一种行为——海投简历。觉得投得越多，机会越多。然而事实真的是这样吗？答案是否定的。为什么呢？就让我们来详细讲讲海投简历的弊端吧！...
2024-04-29 09:02:23 -
跳槽对个人发展的利弊
跳槽对个人发展的利弊在职场中，离职、跳槽是一种很常见的现象。跳槽可能让你在擅长的领域获得更大地发展，也有可能会让你捡了芝麻丢了西瓜，一番折腾却两手空空。所以跳槽前一定要全面客观地分析跳槽对个人发展的利弊。...
2024-04-29 09:02:12 -
ARM开发笔试题技巧_电气工程及其自动化是选择arm还是FP
轻宇铺小编为各位带来ARM开发笔试题技巧_电气工程及其自动化是选择arm还是FP更多相关内容请关注本站。...
2024-04-28 19:03:11 -
HR：请先做个自我介绍吧_面试的一分钟自我介绍该如何准备呢
轻宇铺小编为各位带来HR：请先做个自我介绍吧_面试的一分钟自我介绍该如何准备呢更多相关内容请关注本站。...
2024-04-28 19:03:05 -
-
HR说“我们薪资不高，但能教你很多东西”，怎么理解？_hr说你薪资要求略高应该怎么回
轻宇铺小编为各位带来HR说“我们薪资不高，但能教你很多东西”，怎么理解？_hr说你薪资要求略高应该怎么回更多相关内容请关注本站。...
2024-04-28 19:02:10 -
解除劳动合同通知书注意事项
解除劳动合同通知书注意事项解除劳动合同通知书，一定要包含各项基本信息、选择合法的辞退理由、合规的通知送达方式，只有同时满足三点，这样才能保证辞退员工的流程合法合规，避免在辞退员工后造成不必要的麻烦。...
2024-04-28 09:02:03 -
hrbp证书怎么考_人力资源里面有HRBP,还有DP什么的
轻宇铺小编为各位带来hrbp证书怎么考_人力资源里面有HRBP,还有DP什么的更多相关内容请关注本站。...
2024-04-27 19:12:08
