- 2022年应届生秋招注意事项
- 答疑丨应届毕业生身份到底有多重要
- 19届的应届生怎么找工作
- 2020秋招开启，应届生应该如何准备
- #秋招#应届毕业生怎么准备秋季招聘会简历
- 2020届应届生如何能找到工作
- 2020届毕业生还没找到工作，21届秋招
- 应届研究生如何找工作
- 2024届毕业生招聘什么时候开始
2022年应届生秋招注意事项
1. 第一个是比较虚的：想清楚自己想做什么、想要什么、如何能够实现你想要的，这是长远的计划而不是短期目标；如果短期不能实现你想要的，可以考虑一下曲线救国，总而言之职业发展规划很重要。
答疑丨应届毕业生身份到底有多重要
本人在公职类培训机构工作多年，对这个相对了解。不请自来，我来回答下这个问题。
有编制的考试有哪些
首先简单介绍四个相对重要的应届生可以参加的带编制的考试吧。
第一个是国家公，每年笔试时间在11月底。笔试内容行测和申论。
第二个是选调生考试，笔试时间在每年的三四月份，仅限当年的应届生参加，本科期间挂科不能超过三科。
第三个各省组织的公，大部分笔试时间在三四月份，笔试内容行测和申论。
第四个是银行秋招和春招考试。在每年10-12月，第二年3-5月左右，不同银行时间有差异，笔试内容包括英语、综合知识、通用就业素质测评（EPI）、性格测评。
最明显的岗位优势
国考90%以上的岗位仅限应届生；选调生考试仅限当年毕业的优秀应届生；省考也有大量仅限应届生岗位；银行秋招和春招仅限大四应届生参加，出了校园就只能参加社招了。可以说这些岗位优势就是应届生最大的优势了，而且属于那种你一旦错过，就没也找不回来的优势。
不容小觑的潜在优势
第一，大学生群体通常都比较闲，大部分大四都是没有课或者是极少量的课，有大把时间可以用来学习备考。第二，大学生学习能力相对较强，至少比社会上的人员更能静下心来学习。一旦步入工作岗位，很少有人能真正静下心来学习。第三，大学生涉世未深，满腔热血，比较有拼劲，各单位都喜欢要。
写在最后的话
所以千万千万千万不要浪费了应届生身份。本人就曾浪费了好多机会，现在肠子都悔青了。各位学弟学妹，趁着还是应届生，好好学习，争取早日上岸。[呲牙]
欢迎关注我@大明4321，一起聊聊公考小知识。
19届的应届生怎么找工作
19届的应届生可以通过多种渠道寻找工作，包括招聘网站、校园招聘会、人际关系和实习机会。
2020秋招开启，应届生应该如何准备
大家好，作为一名刚经历校招入职的19届毕业生，根据自身以及同学们校招经历及准备提点看法和建议哈！
我是18年九十月份开始找工作的，个人觉得目前可以做如下几点准备：
第一，利用即将来临的这个暑假，真的很重要在这个时间点。对于研究生来讲，这个时候可以选择申请去公司或者家乡的某研究所实习。当然有的导师可能不放，那么这个时候就争取在暑假期间好好做毕业设计，同时查看一些九月初就开始招聘的公司，记录下来学校的宣讲会时间，同时准备专业相关的基础知识和你做的项目，一定要理清楚。这对后面找工作很有帮助的。实习一般选择你毕业以后想去的单位或者平台较大的单位，这以后都将有助于丰都你的简历简历并且面试加分等。我在18年的三四月份的时候申请了华为西研所的实习资格。后面就去实习了暑假两个月，不得不说在找工作的时候有这么一条实习经历确实加分了不少啊！
第二，建议复习一下专业课的基础知识，例如某些指标参数的解释等。其次就是把你写在简历上的东西都要搞懂，不懂的就别写上去。面试官一般都是从你简历上的东西出发问你问题。你只需要讲清楚采用了什么方法实现了什么东西或者功能等。讲来面试官能听懂就可以了。
第三，在面试讲解的过程中，不要只在那儿说，要学会绘图，画结构，写公式写证明等。这也会提升你在面试官中的印象的。
第五四，提前了解你所的公司的价值观，了解他们是干什么的，在生活中有哪些产品等。提前了解了这些，在综合面试的时候才有准备，一般就是考察你的价值观是否与公司价值观相契合！只有保持与公司价值观一致的学生他们才更乐意用！
以上就是以及以及同学们在校招找工作时候所做的准备吧，希望能对学弟学妹们有所帮助呀，祝福学弟学妹们能找到心怡的工作哇！
最后欢迎路过的朋友们补充指正！也希望朋友们能够停留一步—点击关注，支持一下我呀！谢谢啦！
#秋招#应届毕业生怎么准备秋季招聘会简历
对于求职者来说，简历是获取工作机会的敲门砖，当今社会求职找工作的很多，但是简历适用于每一种、每一阶段的面试，当招聘官打开招聘邮箱的第一刻开始，映入他眼帘的就是简历，所以简历的好坏与否，直接影响到求职的成败。简历如其人，简历就相当于一个人的面貌，制作出优秀的求职简历是迈向成功的第一步。
简历要详，又要简单
所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用一些很虚的东西，比如思想上积极向上，向党组织靠拢等套话。要把很实际的东西展示出来，比如会excle、word、PS技术等技能，同时，不能冗长啰嗦，点到为止，言简意赅。
如果简历过长，除非你的简历有格外吸引人之处，否则会让面试的HR反感，可能会直接略过你的简历，简单些才会有更多的公司招聘者的目光在其中。
2020届应届生如何能找到工作
你好，我是专注于教育领域的南居老师，很高兴回答你这个有趣的问题，点击关注我，带给你更多的知识和收获！接下来结合我自己的经验和感悟，谈下关于2020年应届毕业生如何找工作的具体看法。
一、明确定位方向。第一份工作很重要，很可能影响了你将来的职业发展方向。工作了一段时间之后，你慢慢的在这个行业熟悉了，算是“入行入门”了，将来即使你跳槽，大多数找的工作还是跟你熟悉的领域相关，所以，第一份工作非常重要。比如老师的第一份工作就是在学校教书，那么即使换工作，依然是从事教育这个行业。建议你根据自己的实际兴趣爱好、擅长领域、家庭情况跟父母好好的进行沟通，“砍柴不误磨刀工”三思而后行，相信你可以选好未来的方向，减少走弯路。
二、公备考。你可以考虑参加今年的公，目前大多数省份虽然考试公告尚未公布，但是今年公务员扩招是趋势非常的明显，而且为了解决之下大学生就业问题，很多报考的职位是面向应届毕业生开放，这是非常难得的机会，好好准备，也许一毕业就考上公务员走上仕途。
三、事业单位考试备考。今年很多地方事业单位考试开始，有些个别单位单独组织考试的，影响之下很多事业单位招聘采用直接面试形式，也就是说面试通过就可以考上了，相对来说比往年容易很多，所以自己可以根据实际情况关注你们当地的事业单位考试。
四、教师招聘考试备考。如果你是师范专业或者自己喜欢做一名老师，有寒暑假，而且距离家比较近的话，可以关注今年的教师招聘考试，我所在的地方今年各个地市、县教师招聘考试开始各地单独组织，相对来说考生有了很多报考和选择的机会，好好准备，做一名老师也是很不错的。
五、大型企业招聘信息。如果自己喜欢进公司企业，可以关注学校的大型招聘信息，现在影响，很多学校为了促进毕业生就业，开通了网上大型双选会，一般关注你们自己学校就业指导中心的网站基本上可以第一时间获取这些信息。当然，如果想提升自己就业能力，快速找到工作的话，一切的根本在于自己的能力、实力，所以一定要提前准备。关注我，不定期分享公务员、事业单位、教师招聘知识技巧和面试方法。
以上是我对应届毕业生机找工作看法，如果你还有其它更好的想法，欢迎留言我们一起讨论交流，也许会碰撞出不一样的思想火花！
2020届毕业生还没找到工作，21届秋招
求职迷茫是大学生群体普遍存在的问题，工作好的岗位看不上应届生，看上应届生的岗位往往又不受应届生青睐，到最后不知道自己应该做什么了。没有过工作经验，刚开始做什么工作都是困难的，所以建议你先行动起来，不管这份工作是不是你喜欢的，先找一个距离近或者工资高的工作做，从工作中你会更深刻的认识自己，虽然不能一下确定自己喜欢什么工作，但最起码这段时间可以确定自己不喜欢哪些东西。这样下一次换工作的时候目标就更明确了，知道自己找工作应该避免什么问题。所以迈出第一步对找工作来说是比较重要的，从工作经验中摸索自己适合什么工作，下一份工作的目标就会比较明确，而且选一个自己擅长的工作共容易在职场中有成就，实现更高的自我价值。
应届研究生如何找工作
研究生找工作的途径非常多，可以通过学校的招聘网站，因为每年的9月份就是秋招的时候，从考研的最后那一年的秋天开始就要找工作了，9月开始是各大央企招人，然后就是银行的招考，然后是国考点，然后第2年就是省考都可以参加，除此之外年级研究生还可以参加校园招聘会可以从校园网投递简历。
2024届毕业生招聘什么时候开始
具体时间不确定，但一般在2023年秋季开始。
大多数公司都是提前一年左右开始招聘，并且招聘时间也依据公司类型、行业以及地区等各个方面有所不同。
但从过去几年的情况来看，一般在2023年秋季开始招聘2024届毕业生的公司是比较多的。
考虑到毕业生的心理准备和求职时间需要，建议同学们尽早开始关注招聘信息和提前准备面试所需要的能力和知识。
可以通过实习、积累社会经验、参加职业规划课程等提高自身竞争力，并积极参加招聘会等机会寻找适合自己的职业发展方向。
