- 一般的求职简历怎么写
- 职场上发现同事和客户勾结损害公司利益，该
- 我该怎样维权
- 人生履历的污点的定义
- 空窗期作为简历上的污点之一，该如何向HR
- 你经历过最羞耻的事是什么
- 你见过你自己的档案吗
- 求职者简历造假，能力却还不错，是否还应该
- 疑清华法律硕士偷拍女生裙底，高等教育到底
- 如果一个人因为妇女判过刑，出狱后是否
一般的求职简历怎么写
1简历不要太长
大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，其实这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竟赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，其实简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。
2简历一定要真实客观
求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水份的简历得到面试的机会，但面试时也会露出马脚的。
3不要过分谦虚
简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:"我刚刚走人社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。“这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。
4简历要写上求职的职位
求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。不要只准备一份简历，要根据工作性质有侧重地表现自已，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。
在文字、排版、格式上不要出现错误
用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。
5简历不必做得太花哨
一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，尽量用A4的纸。
现在学生简历中比较流行做封面的形式，其实没有必要，这会增加简历的厚度。
6简历言辞要简洁直白
大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。
7不要写上对薪水的要求
简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你;如果要求太低，会让企业感觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水不重要，不要在这方面费太多脑筋。
8不要写太多个人情况
不要把个人资料写得如此详细，姓名、、性别是必需的，出生年月可有可无，如果国家机关、事业单位应该写政治面貌，如果到外企求职，这一项也可省去，其他都可不写。
简历应该怎么写
一份合格的求职简历应该包括以下内容:
姓名、(或其他)等个人资料应该放在简历的最上面，这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。
紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程，可以列上几门最主要的、有特色的专业课，一些公共课、基础课不必写上。
下面应该注明的职位和目标。
接下去就是简历上最重要的部分:工作经历。对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些，指明你在社团中、在活动中做了哪些工作，取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。
兴趣爱好也最好列上两三项，用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。
如果外资企业、大的跨国公司一定要附上英文简历，而且要把最近的经历放在最前面，简历前面最好附一封推荐信。
职场上发现同事和客户勾结损害公司利益，该
我在想，既然你发现了，会不会还有其他的同事也发现了
对于公司而言，有损公司利益的事情我们应该阻止他的发生，但是怎么去阻止，还是很讲究技巧的，既不能让自己惹祸上身，又不能损害你和同事之间的关系，毕竟大家都是在一起工作的，以后还会有工作上的事情需要配合，
对于你的同事而言，时间久了肯定会被公司发现的，发现后那就不只是被公司处罚那么简单了，甚至会在自己的简历上留下污点，不利于后期找工作，你可以从为她好的角度出发，让他改邪归正
我该怎样维权
老张说说：不要去劳动仲裁，不要去劳动仲裁。老张实话告诉你，其一，企业如此做一定是行的通的，就算企业做法不得当；其二，就算你有理，各种手续各种流程，最后你也精疲力尽，关键是你的“简历”会留下一笔，现在正常公司的HR都会做“职前调查”（入职前询问你之前就职公司HR关于你的行为表现），你的这个行为是今后入职的最大绊脚石。
最后，老张来说，调岗是合理的（可能不合法），这属于正常行为，不要上纲上线；企业通过调岗来让员工主动离职也是常有的行为所有既然发生了，那就不要纠结以此。老张觉得，你应该：
1、尽量争取最多的补助（钱），合理但不要起，你领导也是遵守上司和公司的决定。
2、做好交接工作，站好最后一岗。给同事和领导再留个好印象。这些人，将来会是你的人脉，助你一力。
3、寻找下被劝的原因，尽量提升自己，并为下一份工作做好准备。
我是老张，“和老张一起成长”，关注我工号，谢谢。
人生履历的污点的定义
一是你曾经犯过错误，记录在案，一旦涉及到一些敏感的事，就会被记起。
空窗期作为简历上的污点之一，该如何向HR
1、空窗期作为辞职过的人来说，确实是再次找工作的阻力。因为不少HR质疑这段时间你干了什么，招聘进来是否还能够快速融入职场环境，一段时间的空窗期会让人产生疑问，但还是有办法去弥补这个问题，针对这个问题解决方法有三点：一是如何避免空窗期；二有了空窗期怎么解决的质疑：分为避重就轻解决法和正面回复解决法。具体细节建议如下：
2、作为在职人员，特别是身负经济压力的人员，再尚未找到合适的工作岗位，尚未真正给自己做了定位之前，千万不要裸辞。无数个人的痛苦经历告诉你，裸辞代价很大，因为你永远不知道自己下一份工作是否容易找到，是否满意，未来充满了未知因素。因此，避免空窗期一定要有足够的把握快速能够加入新的工作环境中去。骑驴找马这句话虽然俗套，但是确实是真理。
3、当你遭遇了职场空窗期。首先要站在招聘者的角度考虑，为什么会对你的空窗期产生疑问？一般来说，作为公司HR，当看到求职者空窗期的时候，首先会去想这段时间你去干了什么？去了哪里？这么久不工作是否还能快速适应以后的工作？这么长时间都没工作了，还能不能快速给公司创造价值呢?这就是HR看到有空窗期求职者时候，直观的反应。
4、想明白这一点，如何应对自己空窗期的职场经历呢。
第一、如果你的不是关键岗位，也不是非常知名的大平台的话，你的公司正常情况是不会做非常细致的背调的。你可以将你这个空窗期写进你上一份工作的在职日期中，简历上不要体现空窗期了。有人肯定会说，用这个方法的话，人品不行，其实这对于不愿意过多解释，非重要岗位来说也是一个方法，水至清则无鱼，职场中每个人多多少少都会有一点“上不了台面的秘密”，这一点大佬们也是的，只是不愿意说白 而已。采用此法的切记要先了解一下你空窗期间上家公司有什么重大动态，便于应对新公司的一些问题。只要你入职以后勤勤恳的努力工作，这都不是问题。我说这个想法呢，也并不是鼓励大家去做，特别是应对重要岗位的新工作，不要冒险，因为背调时候也是严格的。但是，很多时候是可以糊弄过去的，只要你面试时候业务能力表现很强。
第二、将空档期实事求是的写在简历上时候怎么回答呢?首先面对面试官对于空窗期的疑问时候，不要慌，一定要保持平静，这并不是影响你入职的重要因素；如果你是因为家庭原因，比如生孩子、亲人重病、变故或者父母年纪大了，陪父母旅游等原因的话，你可以实话实说，因为一些客观、人情关系的情况不得已产生一段时间的空窗期。
如果你没有这些客观情况，你可以这样说：由于之前工作觉得自己遇到了发展瓶颈，这段时间仔细反思了自己，让自己充充电，参加什么培训，学习了什么知识，想以更好的精力和状态投入新的工作中去，但是这段时间没有放弃学习，还可以快速融入新工作
关键点：你的解释一定要让面试官觉得你的职场竞争力还在。
5、针对这个问题，其实我们还有明白一点。不管什么情况下，持续的学习永远能够让自己应对职场困局。学得七十二变才可笑对八十一难。
你经历过最羞耻的事是什么
额。。。。这件事绝对是最羞耻的事情，现在回想起来都想难为情。
羞耻的我考虑了再考虑才敢发出来。。。。。毕竟这里没人认识我。。。。
记得。。。那是上高三的时候。。。。。。那是一个秋高气爽的早晨
因为时间太赶，我和舍友们一路小跑去上早自习。。。。。。。
跑的过程中，觉得裤腿里面有个啥东西。。。。。。。
然后就停下来把裤腿抖了抖。。。。。。。
一个东西从裤脚掉在了地上。。。。。。。。
然后我定睛一看。。。。不好，是姨妈巾，
额，我当时愣了2秒，犹豫要不要捡起来的时候呢，看到后面一大波男生从宿舍出来。。。。
然后就鬼使神差地不知道是怕迟到还是怕被人看到，继续跑去教室了。。。。。
后来那片姨妈巾成了，上课必经路上的一条风景线。。。。。
而那天早自习我假装没听同学议论，一天我都是在坐立不安中度过。。。。。。。。
啊！太羞耻了。
你见过你自己的档案吗
一人的档案，自己是永远无法看到的，原因之一是，个人档案不对个人公开；其二是，个人档案要么存放在单位的档案库内，专人保管，要么存放在上级部门。如果为了提拔、升迁等需要查看你的档案，则需要单位组织人事部门出具介绍信或者单位证明，在两个人同时在现场的情况下，才可以查看你个人档案。
要说档案袋里面存放着一些什么东西，相信，绝大多数人都不甚了解，而且，会感觉比较神密，很想知道。
其实，个人档案袋里面的东西一点都不复杂，主要是从你读书期间的一些基本情况，学习成绩以及学校对你的评语；其次就是你踏上工作岗位了之后，里面记载着你的每一步成长、升职、考核奖罚等方面的情况；第三，有些单位的档案工资情况也在你的个人档案里面；第四，如果得到上级部门的奖励，或者是因为什么问题受到了相关机构的处罚，也会记录在你的个人档案袋里面；第五，你的档案袋里面还记载着你家庭直系亲属与旁系亲属人员的基本情况。
求职者简历造假，能力却还不错，是否还应该
简历造假说明他非常想进你们公司，但因某些原因的不匹配导致走了极端，在能力不错的情况，可以试下以下方法：
1、诚恳交流，搞清楚为什么会进行简历造假，不冤枉不臆测
2、填简历的同时，准备一份近来他的能力表现考评
3、与上级沟通汇报，看是否留人，我们在入职前是签过协议的，保证自己所说的话是真实的，否则自己要负法律责任，在这种情况下对方还敢造假，是有非常理由了，不管留人不留人，公司都会进行综合考虑，不是“我觉得如何就如何”
之前在社群里就有看到有人说，某些大厂特别喜欢招国外留学的学生，哪怕这些留学生连英文对话都讲不流利，没丝毫能力，但是面试通过率非常高，薪资也高，大厂反而对国内的求职者的学历加以诟病，只能说对学历的看中有利有弊吧
疑清华法律硕士偷拍女生裙底，高等教育到底
谢谢老师的邀请！看到这个新闻，让人感到惊讶！偷拍女生裙底是一种很不道德的行为，侵犯了个人的隐私。但没想到这种事竟然发生在一位清华硕士的身上，这位学法律的硕士，难道是不懂这种行为会产生什么后果吗？
偷拍这件事，在网上已经是屡见不鲜了，百度一下有很多。人们并不是不知道这种行为是不道德的。但为什么会有这么多的事件发生? 这种行为的背后到底隐藏着什么呢?
一、男孩的性冲动导致。
人们身体内荷尔蒙的分泌会导致出现冲动行为。就象有些犯一样，他们也知道是违法的，但是自己控制不住自己的行为。偷拍只是为了满足他未被满足的身体和心理需要。
二、抱着侥幸心理。
做为一名高材生，对自己的智商是非常认可的。他认为自己偷偷做的事情没有人会发现的。高学历的人往往会高估自己。
三、家庭教育的缺失。
这和家庭中的教育是一定分不开的。每个人都会从父母那里懂得一些行为规范，并以此来约束自己的行为。偷拍也是一种偷，是把别人的隐私给偷走了。如果父母只重视孩子的学习成绩，而忽视了对孩子的品德教育，那孩子很自然就会把道德放在一边。他认为这些并不重要。
四、学校重视度不够。
虽然这位硕士已经是成年人了，但在学校里还是一名学生。学校有必要严格规范学生的行为。学生的成绩是一方面，但是更重要的还是一个人的品行。即使是在外面的场所中，也应当注意自己的行为。
如何才能避免发生此类事情呢？
一、转移自己的注意力。
现在满大街看过去都是长发飘飘面容精致的女性。男性的眼球总会被这些女性所吸引。对于一些穿短裙的女生来说，很容易成为偷拍的对象。这时，男性要保持理智，看两眼也就算了，不要盯着看，更不能去偷拍女生。要转移自己的目光，尽量减少视觉刺激。
二、要遵纪守法。
法律具有严肃性和公正性，不要以为自己学历高比别人高，自己很聪明，就肆意去做一些不能做的事情。侵犯别人隐私是不道德的行为。要知道，法网灰灰，疏而不漏。对一位受过高度教育的人来说，更应该遵纪守法。
三、父母要从小对孩子进行性教育。
这类事情也属于性教育中的一个内容。我们的国家非常缺少性教育。一是父母感到很不好意思教；二是因为父母不懂如何对孩子进行性教育。性教育的缺失导致孩子不知道如何处理自己的性冲动和一些行为。
最初的性启蒙教育是从幼儿园开始的。在幼儿园里会有认识自己身体的课程，并教育孩子要学会保护自己的身体和隐私，也不能去侵犯别人的身体和隐私。但进入小学、中学后，可能这种课程变慢慢淡化了。所有的教育者都把教育重心放在了孩子的学习上，而轻视了其他方面的教育。我们的孩子还需要性教育、品德教育、抗挫折教育等等，心理健康问题也并不乐观，这些都需要父母肩负起对孩子的教育责任。在家庭中，当孩子进入青春期后，父母有必要对孩子进行这方面的教育。如果缺失了这门课程，对孩子的成长来说是极不完整的。这还将影响到孩子以后的婚姻家庭。
四、学校要加强教育管理。
现在校园里经常发生一些事件。比如：霸凌事件、外来人员随意进出校园、偷拍等等。学校也要加强教育管理，杜绝此类事情的发生。教育学生要成为一名德才兼备的对社会有益的人。只有才，而没有德，终将是行不远的。
另外，做为一名女性来说，也要学会保护好自己。出门在外，自己的穿着也要注意，不要穿着太短或太暴露。在人多的地方要注意身边的异常行为，离男性保持一点距离。尽量减少发生此类事情。
对该硕士所做的行为，根据现行法律规定，偷拍导致他人隐私权受到侵犯的，最重的处罚是治安拘留。目前该男子已经被处治安拘留7天。这件事带给孩子的影响却是一辈子的。希望孩子能意识到自己的错误，真心向对方道歉，改过自新。
我是雨后山林静，一位正面管教讲师。您有什么看法欢迎在下方留言。感谢您为我点赞并关注我！
如果一个人因为妇女判过刑，出狱后是否
有一亲戚被通辑，逃到一村庄，村长说:什么都不用说，我们不是傻子，时间长了好人坏人我们看得出来。后来发现冤枉了他，但是没有人向他赔礼道歉，也没有人给他赔偿，他也再不回老家。还有一亲戚，因家里成分不好，女友家不同意，在女友的提议下，他们俩到了东北。女友家报案说女儿被地主家的狗仔子拐跑了，警察从东北的被窝里揪出他押回时，差点被冻死，后来以拐骗妇女、被判无期徒刑。服刑期间，一死刑犯跪在他面前说:哥，我看得出你是个好人。我怕是出不去了，我家有爹、娘，还有一个姐，你要出去就娶我姐，给我爹娘养老送终……。后来我那亲戚一次次减刑出来后，拿着狱友的信去作了上门女婿，再后来他也知道小舅子拿刀把原革命干部砍死在了姐身上。不管真假，只要作个好人，时间就是一面镜子，人们又不傻，好人坏人看得出来。
