面试不善表达怎么破？
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q:对于一个不善言谈的人来说，如何在面试中提高自己的表达能力？
在和面试官沟通的过程中，有些事情是自己明白的，但说出来还是会磕磕碰碰。可能面试官觉得我不太懂这个，所以想问一下如何训练自己的这种表达方式。
面试时，面试官会对面试者进行全面的调查。语言表达和应变能力也是面试官会评价的一个方面，这种能力在我们与面试官的交流中逐渐展现出来，这种能力也会影响我们在面试中的专业水平。大多数学生在面试时都会紧张。适度的紧张有利于集中注意力，但过度紧张往往会妨碍我们充分发挥自己的实际水平。很多性格内向、不爱表达的学生会加倍紧张，因为他们担心自己在面试中不能很好地表现自己，导致求职失败。
我们可以从两个角度来改善这个问题:
首先，做好充分准备
（1）对面试内容做好充分准备，你可以在网上收集求职职位的信息和常见的面试问题。其实面试官是想在面试时收集你的专业水平、综合能力、求职动机等信息，从而抓住面试的核心，重点表达，可以给面试官留下好印象；
（2）熟悉面试场景。如果是网上面试，提前下载面试软件，熟悉其界面和操作，并提前测试网速，尽量减少意外情况的发生；
（3）多做模拟练习。可以寻求专业的面试辅导，或者询问家长、同学等。为自己做一次面试模拟。一个人的时候也可以多对着镜子练习。
（4）提前准备好书面稿，通过书面稿梳理每一条经验，并与求职意向进行匹配，做到逻辑有序地呈现，将书面稿烂熟于心。面试时每个问题都知道，但回答总是结结巴巴，因为每个回答都需要重新组织语言和重新思考。如果你提前记住书面手稿，你将能够在面试时解释它。
此外，为自己准备一份精彩的自我介绍，为面试开个好头。
（5）遇到事故不要惊慌。如果你在面试中遇到的问题是你知道但不是很清楚的事情，不要惊慌。急于证明自己会导致混乱和适得其反。你可以坦诚面对面试官，了解自己，但你可能无法准确表达，然后表达你的观点~
其次，调整心态（1）给自己心理暗示，用“我是最棒的！”用积极的话语鼓励自己，不要用“不要紧张”等消极的话语暗示自己；也可以深呼吸5次。科学表明，深呼吸可以有效消除人们的紧张情绪。
（2）转移注意力，这主要是指当你太紧张而无法开始面试前的准备工作时，你可以先做一些轻松的事情，等你的情绪缓解后再开始准备；
（3）把自己放在与面试官平等的位置上。面试也可以是你对应聘公司的评估。这只是一个相互了解和沟通的过程；
对于性格内向、不喜欢表达自己的学生来说，他们需要意识到内向不是缺点。其实内向和外向都有各自的缺陷和优势，职场并不一定需要外向的人。
虽然内向的人不善于表达自己，但他们往往更稳定，更善于思考。你要善于看到自己的优势，选择适合自己的职业类型。
被试在面试中的犹豫不是因为内向，而是因为不自信，认为自己不善于表达，对自己不自信，甚至胆小，不相信自己。别人怎么会相信你？
在面试中保持自信的基础上，充分展示你对于目标职位的能力优势。当面试官考察你的专业能力时，尽量表现出来。
祝你能找到适合自己的好工作~
通过道口门
q84:1985年毕业的你月薪过万吗？
Q85:企业为什么要轮换新员工？
Q86:大学生真的有必要做职业规划吗？
Q87:现在我大三了，是应该在大三暑假找实习还是等到开学后的秋季再找实习？这两者有什么区别吗？
Q88:对于现在的大三学生来说，考研/求职/留学之间该如何选择，有哪些值得关注的新动向？
Q89:当面试官问“你理想的薪水是多少”时，该如何回答？
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