- 开学大四，现在还没有找过实习，然后开学
- 大学生找工作之前必须有实习经历么
- 应届生可以不签三方等秋招嘛
- 在秋招来临之前，不考研的大四生应该做哪些
- #寒假实习季#错过了秋招之后，应该找能转
- 研二没有技术没有实习经历，现在在准备秋招
- #秋招#实习经验不多，该如何准备秋招
- 我女儿今年大四学生，在秋招没找到工作春招
开学大四，现在还没有找过实习，然后开学
如果你还没有找到实习，那么现在就要加快步伐了。以下是一些建议：
1. 立即开始寻找实习机会。可以通过招聘网站、校内招聘会、校友网络和个人联系等来寻找实习机会。
2. 确定自己的职业方向和实习要求。了解自己的职业目标和实习要求，有针对性地寻找实习机会。
3. 准备好简历和求职信。简历和求职信是展示自己的重要工具，要准确、清晰地描述自己的技能、经验和成就。
4. 多参加招聘会和面试。招聘会和面试是获取实习机会的重要途径，要积极参加并表现出自己的优势。
5. 利用校友关系和社交网络。通过校友关系和社交网络，寻找实习机会和获取更多的职业建议。
最后，要保持积极的心态和耐心，相信自己的能力和潜力，不断学习和提升自己的技能和经验。
大学生找工作之前必须有实习经历么
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不论有没有offer,都不用着急，毕竟工作是找做合适的嘛。当时，小编的offer也只有可怜的两份，而第三份就是我现在的工作。所以，多参加招聘会，多投递简历，总有适合的，关键还是放宽心态，调整自己。
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首先，做一份自己的职业生涯规划，如果对自己的职业生涯规划并不明确，无法清晰明了地了解自己，最起码要知道想做什么样的工作，包括工作性质，工作范围，是不是专业对口以及大概的薪资范围等，这些都可以在了解了求职的现状以及自身的能力后有个大概的了解。小编很明确地知道自己不善言辞，所以找工作的方向定为专业对口，不用与很多人打交道的技术工作。
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其次，就要考虑人生的方向了，虽然这一点很多人都会在成长中改变，但是第一份工作对成长的轨迹还是有至关重要的作用，如果条件允许的话，就要考虑到这一点，然后去选择工作。大学刚刚毕业进入社会，无非是想充实自己，多学点东西，然后拥有足够的薪资给自己提供好的环境。
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然后就是写好个人简历，大学期间，学习的都是理论知识，所以简历当中要突出自己的专业强项，而个人的实践经历是众多大学生者加分项，所以要详细地表现出来，一般针对刚毕业的大学生来说，企业招聘的简历只看中几项，关于专业，只要写明一些基本信息再加上几个重要的奖项就好了，这是知识，可是更重要的是能力，所以班委，校外活动，实践经验等等更为重要。
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接着就要去参加各种类型的人才招聘会和校园招聘会了，不过很多人才招聘会都是招社会上有经验的人，所以去之前打听清楚，小编去了几次，感觉作用不是很大，校园招聘会可以稍微跑跑，但是各方面都不怎么出彩的大学生，就不用太积极地跑了，很多简历都淹没了。
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我感觉比较有用的是校园内的春招和秋招，以及各个网络平台。网络平台的话，简历写好，多投简历，等待面试通知就好。
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下面就是面试了，大公司可能有各种各样的面试要求，从细微处发现本质，网上都能查到。至于其它一些公司，只要展现出专业知识够硬，肯学肯干等品质就好了。
应届生可以不签三方等秋招嘛
在秋招期间，应届生可以选择不签三方协议，但这意味着可能会错过一些实习或全职机会。
在秋招来临之前，不考研的大四生应该做哪些
谢邀，正好有缘回答你，其实现在你就应该准备面试了，因为好多公司也在招聘了。
1.要避免等靠要。我现在所在的学校，有好多同学等着老师安排、家长介绍等等，找工作是你走向社会的第一步，一定要积极主动，改变学校时的懒散状态，通过网络、校园招聘、招聘会等多途径去找工作，多去面试一些公司、多哪一些OFFER,让自己在就业时又更多的选择。说实话，学校一般吧，这样的话，可能有很多知名企业不去你们学校招聘，所以要关注网络或者相关院校的招聘会，信息搜集要及时。还有，打听上一届有没有师兄的去向，看有没有好的单位，能不能给予信息方面的帮助等等。
2.主要招聘时间节点等事项。
外企校园招聘。特别注意，宝洁、绿箭等外企招聘的时间是毕业前一年（拿到算毕业）的七八月份，每年都是他们开启应届生招聘大门，多会在 应届生招聘网（这个是专门为应届生招聘汇总信息的平台）、前程无忧、智联招聘等网站发布信息，大家要持续关注。当然，报名以后还有面试等环节，有的还要以团队形式去面试，需要提前准备。
央企校园招聘。大概毕业前一年九、十月份，、建设银行、电信等等国有大型企业，都会在这个时候发布招聘信息，用到智联招聘比较多，也会到一些好一点的大学进行宣讲，（这个时候一定要注意了，自己学校没有，就去别的学校参加）我大学毕业的时候就有好多同学错过，一定要注意时间，他们是有报名时间限制的，流程上一般会有笔试、面试、二面等环节吧。
公务员招聘。写到这里吧，应届生考公务员的也多。国家公国家公是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。一般集中在11月份，简称“国考”。地方的公是指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。一般考试时间为次年三、四月份，个别省份有两次，多参考当地招聘新闻关注。公一般包括行政能力测试和申论，还有面试。
地方事业单位考试。事业单位，是指国家为了社会公益目的。事业单位不属于机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。我现在工作的单位就属于这一种，大概是三、四月份开始报名，然后开始笔试、面试等环节。
其他类型企业。中小企业、民营企业招聘几乎分布在全年，一般来说年初招聘职位多，年末招聘职位少。学校组织的招聘会也可以参加，因为针对性较强，应该学校的筛选，大部分企业的资质等应该是没有问题的。
3..说一下面试注意的问题吧。避免傲气。这个可能大多数人没有，我当年就是比较嘚瑟，还是要摆正心态，面试官也喜欢低调稳重的新同事。
避免仪表不整。现在我们在学校也经常告诉学生面试时要穿着得体，培训学时一些面试技巧，但看企业在学校面试时还是有些同学不太注意。
避免紧张。这也是个大问题，有些同学平时表现还不错，但面试一紧张，就语无伦次了。要放松心态，沉着应对，将平时的状态表现出来即可。
避免准备不足。大多同学去面试的时候，只听过这个公司名字就去了，现在网络这么发达也不去看看公司介绍，将公司的基本情况稍作了解，到面试时很被动。
多看一些面试文章或视频，积累一些面试经验。学车辆工程的应该是个男生，好好捯饬捯饬，面试时穿衣打扮一定要干净利索。多去面试，多一次就多一次经验，多一次机会。就写这些吧，其他的你们补充。
#寒假实习季#错过了秋招之后，应该找能转
谢邀，上啥班招聘平台为您解答。
这个问题我觉得需要针对不同的情况区别对待。
首先看是否有明确的实习目标，比如你想去什么企业或者什么岗位去面试。一般来说大学生找实习的最佳阶段在秋招的时候，因为大学生实习期一般比较短，而且经常会出现实习生离职的情况，所以公司在秋天的时候安排大学生入职，开春来了以后就可以直接招聘正式员工了。
问题也在这里，开春来了以后企业主招的大都是正式员工，所以相对应的春招的规模就会小很多，实习机会也会少很多。如果有明确的实习目标的话，成功的几率也会大很多。这也是我要说的观点：其实工作能不能转正和你是不是专心准备春招之间并不。
春招的确是转正机会最大的招聘会
在春天招聘的企业有这么一个心理，希望自己招一些有潜力并且能长久在公司待下去的人。这样就会给HR减少很多不必要的工作，也方便企业管理。所以如果在春招时进入了一个企业，你有很大的可能性能在毕业后顺利转正，但这里有个前提是，你所在的企业是一个中小型企业。
为什么这么说呢？因为纵观校招的历程，绝大多数的大企业在秋招的时候就已经人员爆满了，相应的他们的流失率也很少，这样就导致他们很有可能春天就根本不缺人了，所以春招什么的也就不存在了。
想好自己想要什么比准备春招更招更重要
对于很多毕业的大学生来说最大的问题其实并不是你去了一家名不见经传的小企业，或者没找到工作，而是你压根连你想要什么样的工作都不知道。我见过很多毕业的大学生说，那是因为我们没有工作过的经验，等我工作了之后我就知道我想要什么了。但其实你工作了之后更难有时间去想这些事儿。
所以比起春招，我们更应该花时间去想想我们想做什么，我们擅长做什么，以及我们适合做什么。明白了这些，我们找工作不仅会更快，还会更容易找到理想的工作。
以上就是我对这个问题的所有看法，希望对题主能有帮助，也欢迎大家在评论区里一起讨论。
这是上啥班的第371条原创问答。上啥班，一个帮你在职场里做的更好的头条号。欢迎小伙伴们关注，我们一起讨论，一起学习，一起成长，等你哦~
研二没有技术没有实习经历，现在在准备秋招
谢谢邀请，看你的描述是典型的“学生派”。在回答你的问题前我先自我介绍一下我吧，这样你可以判断我的回答是否有参考价值。本人普通本科毕业，网络工程专业。目前在北京从事Android开发工作。已经有两年多的工作经验了。
你想到互联网公司，但是没有说明你具体想从事什么工作，互联网公司也有很多职业，我也不清楚你学的是什么专业，有木有学过什么编程语言或者数据结构等计算机相关专业。
其实互联网公司有很多职位。你作为一名硕士学历，并且还是女生这一点其实在互联网行业还是占有很大的优势的。很多计算机专业的毕业后也都是觉得自己什么都不会，不懂的怎么开发软件，但是其实这些知识很多都是在实际过程中慢慢学会的，特别你是女生相信在互联网公司肯定会有很多人愿意帮助你的。只要你进入公司从实习生开始做起不断学习就好了。进互联网公司其实也没什么。没有你想象的那么可怕，进来了就可以了。而且你是以实习生身份进入。很多东西都是可以学的。至于你说的在学校做班干部说明你的交际能力是不错的，这一点在实习期也是你的优势！
#秋招#实习经验不多，该如何准备秋招
回顾当年，我是在大四上学期搞定的工作，因为确定不考研了，很清楚自己毕业就要就业，就及早开始了就业准备。大学日子里除了家教、送外卖、分发报纸、做促销，也没有别的实习经历，都是些低层次的体验生活，如果这也算工作经验的话，那就好好包装一下，而真正到了面试现场，你会发现这些经历根本就是太low了，面试官根本不在乎这些东西。他们想要通过他们设置的面试环节来看到你的特质，是不是跟他们提供的岗位相匹配。很多人有很丰富的经历，但在这些环节里依然败下阵来。所以，在我看来最大的求知准备就是充分的认识自己是谁，找到自己的长处和特质，然后在面试时充分的去展现这些特质即可。
再深入说一下，实习经验的本质是你有过几段详细的从业经历，通过这些经历来验证你到底有哪些素质，而这些素质是否与公司提供的岗位相匹配。说白了，实习经历就是一面镜子而已，有的人通过这面镜子来看清楚自己，但也有的人没啥粗糙的实习经历，照样表现的很优秀，只要够懂自己就行。所以，实习经历不多不可怕，可怕的是你没有仔细端详过自己，你有总结过自己吗？你知道的目标是什么吗？这个目标你要准备如何去实现它？你知道你有哪些长处和短处吗？你有什么资源和背景吗？你的圈子是怎样的？这些圈子能给你带来多大价值？
大凡成功的人都有共同点就是，他们很清楚自己是谁、要啥、为啥。对于大学生更是如此，很多人打工无数还是没能逃离这个恶性循环，只见数量不见质量，实习经历丰富又有个啥用呢，还不是搞不懂自己为啥去实习、到底学到了啥、自己是否真正得到了锻炼？糊涂蛋就是糊涂蛋，它跟你有没有实习经历不存在必然关系。
以上建议，供你参考。
我女儿今年大四学生，在秋招没找到工作春招
秋招还没有结束，合适的都去试试，要求放低点，先有个工作，再去想换更好的工作。
秋招机会比春招多，考公考研上不了的，都只有等春招，竞争激烈，岗位少。
朋友刚经历过秋招，在一次次的失败后，终于等到了一个较理想的录取通知书。
永不放弃，希望就在明天。如果真的没找到好的工作，也可去参加一个入职培训班，增加自己的竞争力，加油！
